La transformación digital no es un destino; es un estado de evolución permanente. El punto no es volverse digital; es generar valor para la empresa. Y eso solo puede suceder si los CEOs actúan como guardianes digitales de las transformaciones de sus empresas y tienen claro cómo pueden lograr el cambio que incorporará el ADN digital en sus organizaciones. Una característica crucial de los CEO digitales exitosos es que pueden alejarse lo suficiente de su negocio actual para re imaginar dónde es posible el valor transformador, no incremental. Este artículo presenta un manual de estrategias para el éxito y describe cinco áreas en las que los CEOs pueden concentrar sus energías para acelerar una transformación digital exitosa.

Dicen Dennis Carey, Ram Charan,Eric Lamarre,Kate Smaje,Rodney Zemmel en su articulo

The CEO’s Playbook for a Successful Digital Transformation

Las 5 áreas que presentan

1. Re imagina el valor y desmitifica lo digital
2. Dale una razón a los mejores talentos para que trabajen contigo
3. Pon a la tecnología y los datos al frente y en el centro
4. Reconstruye el modelo operativo para mejorar la velocidad
5. Comprometerte con la adopción de soluciones digitales con la misma pasión que te comprometes con la estrategia.

La transformación digital no es un destino; es un estado de evolución permanente. Solo puede suceder si los CEOs actúan como guardianes digitales de las transformaciones de sus empresas y tienen claro cómo pueden lograr mejor el cambio que incorporará el ADN digital en sus organizaciones.